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Consultoría especializada para el sector industrial y contratistas petroleras
Soluciones integrales para empresas que requieren cumplir de manera simultánea con las exigencias de sus entes contratantes y del marco regulatorio estatal.
Acompañamiento integral a contratistas del sector petrolero
Aplicación de la Convención Colectiva Petrolera (CCTP), estructuración de guardias rotativas, esquemas de seguridad laboral y elaboración de ofertas técnicas y económicas para licitaciones.
Las operadoras exigen por contrato personal calificado para elaborar y ejecutar planes de SIHO y aprobar evaluaciones de desempeño. Preparamos a la contratista para esas revisiones: nómina petrolera al día, programa de seguridad vigente y solvencias listas antes de cada proceso.
Estructuración de expedientes y solvencias conforme a las exigencias de PDVSA y empresas operadoras del sector.
Empresas del sector construcción e infraestructura
Gestión bajo la Convención Colectiva de la Construcción, control de rotación de personal, prevención de riesgos de obra, cálculo de valuaciones y finiquitos contractuales.
La rotación propia de cada etapa de obra exige un control riguroso de ingresos, egresos y liquidaciones, con finiquitos debidamente respaldados ante la Inspectoría del Trabajo.
Empresas comerciales, industriales y de servicios
Administración de nóminas con horarios especiales y rotativos, auditoría de obligaciones tributarias y parafiscales e implementación de mecanismos de control interno.
Estructuramos procesos, cargos y mecanismos de control interno para que el cumplimiento normativo se sostenga con independencia de la rotación del personal clave.
Firmas nacionales e internacionales
Acompañamos a firmas nacionales e internacionales en su establecimiento legal en Venezuela, representación ante ministerios, gobernaciones y entidades contratantes públicas o privadas.
Asesoría para su establecimiento en Venezuela
¿Requiere diagnosticar el estado actual de su empresa?
Coordinamos una evaluación técnica preliminar para identificar vulnerabilidades y estructurar un plan de regularización a la medida de su organización.